CA-3-D002411001 Affaires étrangères, Commerce et Développement Canada (MAECD) Foreign Affairs, Trade and Development Canada (DFATD) Ce projet soutient le développement économique durable et la réduction de la pauvreté, avec l’accent mis sur les femmes et les jeunes, ainsi qu’une gouvernance responsable dans trois régions minières : la Région sahélienne au Burkina Faso, la Région de l’ouest du Ghana et la Préfecture de Boké en Guinée. Ce projet est réalisé en collaboration avec le secteur privé, les gouvernements locaux, les Chambres des mines et les collectivités et a pour but de maximiser les retombées sociales et économiques pour les collectivités (particulièrement les femmes et les jeunes) des opérations de l’industrie extractive. En identifiant les opportunités commerciales pour les collectivités et en en renforçant les entreprises locales et nationales, le développement durable des ressources naturelles est valorisé afin de permettre à l’économie dans son ensemble d’en tirer profit, favorisant l’extension des effets indirects et multiplicateurs de l’extraction des ressources. Les activités du projet incluent : (1) renforcer les services de formation axée sur les compétences et d’emplois locaux avec l’accent mis sur l’aide aux femmes et aux jeunes à acquérir des compétences professionnelles pertinentes au marché du travail ; (2) effectuer des évaluations de marchés afin d’identifier des voies et moyens d’augmenter les liens entre l’approvisionnement et la fourniture entre le secteur privé et les entreprises locales ; et (3) soutenir le partage de connaissances sur la gestion des ressources naturelles à travers les organisations et plateformes régionales, telles que la Communauté économique des États d'Afrique de l'Ouest (CEDEAO) et la Vision Minière pour l'Afrique. Le project vient de prendre fin le 31 mars 2022 avec succes dans les trois pays de mise en oeuvre, notammen le Burkina Faso, le Ghana et la Guinée. This project supports inclusive sustainable economic development and poverty reduction, with a focus on women and youth, as well as accountable governance in three mining regions: the Sahel Region in Burkina Faso, the Western Region in Ghana, and the Préfecture de Boké in Guinea. The project works with the private sector, local governments, chambers of mines and communities and aims to enable communities (especially women and youth) to maximise the socio-economic benefits from extractive industry operations. By identifying business opportunities for communities and strengthening local and national businesses, sustainable natural resource development is leveraged to the benefit of the broader economy, expanding the indirect and multiplier effects of resource extraction. Project activities include: (1) strengthening local skills training and employment services, focusing on helping women and youth acquire market-relevant skills; (2) conducting market assessments to identify ways to enhance procurement and supply linkages between the private sector and local businesses; and (3) supporting knowledge-sharing on natural resources management through existing regional organizations and platforms, such as the Economic Community of West African States (ECOWAS) and the African Mining Vision. Affaires étrangères, Commerce et Développement Canada Foreign Affairs, Trade and Development Canada Canada Canada World University Service of Canada World University Service of Canada Affaires étrangères, Commerce et Développement Canada (MAECD) Foreign Affairs, Trade and Development Canada (DFATD) info@international.gc.ca www.international.gc.ca 125 Sussex Drive, Ottawa, Ontario, K1A 0G2 125, promenade Sussex, Ottawa (Ontario), K1A 0G2 5.450000 -2.250000 14.033510 -0.045750 11.262500 -14.329920 Adolescent (Youth) Issues Questions touchant les adolescents (jeunes) 800000 2483917 2679781 4644305 4028527 6021657 1644400 981254.69 989209.07 1758479.24 1472201 2162591 1362888 1979109 2008913 1976123 1643747 1221010 500000 19758947.98 Les résultats intermédiaires attendus de ce projet comprennent : (1) employabilité et revenus accrus pour les membres de la collectivité, particulièrement les jeunes et les femmes issus des régions minières choisies ; (2) institutions renforcées à l’échelle des gouvernements infranationaux et locaux afin de tirer parti des possibilités qu’offre le secteur extractif dans les régions minières choisies ; et (3) dialogue éclairé accru à propos des stratégies de croissance économique et de gouvernance locales dans les régions minières aussi bien dans les trois pays visés qu’à travers toute l’Afrique de l’Ouest The expected intermediate outcomes for this project include: (1) increased employment and income for community members, especially youth and women, in selected mining regions; (2) strengthened sub-national governments and local institutions to leverage opportunities arising from the extractives sector within selected mining regions; and (3) improved dialogue on local economic growth and governance strategies in mining regions both within the three target countries and across West Africa. Parmi les résultats obtenus jusqu'en mars 2018: (1) les lois et normes du secteur minier ont été diffusées auprès de 505 leaders communautaires (62% de femmes) afin de sensibiliser la population sur leurs droits et opportunités potentielles; (2) Au Burkina Faso, 1 191 personnes, dont 260 jeunes (22%) et 931 femmes (78%), ont reçu une formation technique en entrepreneuriat, ce qui leur a créé des opportunités d'emploi; (3) 753 personnes, dont 618 (82%) jeunes et 135 (18%) femmes ont été formées à l'entrepreneuriat et au développement des marchés, à l'égalité des sexes et à la durabilité de l'environnement en Guinée; et 60 jeunes entrepreneurs, dont 30 femmes, ont été formés à l'accès au financement et au développement de nouveaux marchés au Burkina Faso; (4) 797, dont 161 (20%) de jeunes et 636 de femmes (80%) ont été formés à l’entreprenariat, au développement des marchés, à l’égalité des sexes et à la durabilité de l’environnement au Ghana, ce qui a amélioré leurs compétences et leurs connaissances pour les travailleurs indépendants; (5) 160 fonctionnaires des administrations locales et des élus (dont 31 femmes) ont été formés à la planification et à la gestion financière, ce qui a permis aux élus de contribuer à la planification et au suivi des budgets; 6) 358 kits d’information ont été distribués aux bénéficiaires (autorités locales, communautés, organisations de la société civile, secteur privé et groupes de femmes et de jeunes), ce qui a permis de mieux informer les bénéficiaires de leurs rôles et responsabilités au sein de la communauté au Ghana, au Burkina Faso et en Guinée ; (7) 155 personnes, dont 56% de femmes, ont été formées et techniquement soutenues dans leurs initiatives économiques; (8) 51 relations commerciales ont été établies entre des acheteurs du secteur privé, des sociétés minières, des entreprises et des coopératives ont permis de saisir les opportunités économiques avec des communautés riveraines des sociétés minières; (9) 500 jeunes hommes et femmes ont été formés à l’entreprenariat et à l’élaboration de plans d’affaires, la formation a renforcé leur capacité à créer des opportunités d’affaires avec les sociétés minières et non-minières ; (10) 6 forums nationaux ont été soutenus dans les 3 pays bénéficiaires, ce qui a élargi leurs réseaux de partenaires et créé de nouveaux marchés; et (11) 478 personnes, dont 296 femmes (62%), ont renforcé leurs compétences techniques en matière de recherche d'emploi, renforçant ainsi leur confiance en elles dans la recherche d’emploi. Results achieved as of March 2018 include: (1) the laws and norms of the mining sector were disseminated to 505 community leaders (62% women) to increase people’s awareness of their rights and potential opportunities; (2) 1,191 people in Burkina Faso, including 260 young people (22%) and 931 women (78%) received technical skills training on entrepreneurship, this created job opportunities for them; (3) 753 people, including 618 (82%) young people and 135 (18%) women were trained on entrepreneurship and market development, gender equality and environment sustainability in Guinea; and 60 young entrepreneurs including 30 women were trained on how to access finance and to develop new markets in Burkina Faso; (4) 797 of which 161 (20%) are young people and 636 are women (80%) were trained on entrepreneurship, market development, gender equality and environment sustainability in Ghana, this improved their skills and knowledge for independent workers; (5) 160 local or elected local government staff (including 31 women) were trained on planning and financial management, which allowed elected officials to contribute to planning and monitoring budgets; 6) 358 information kits were distributed to beneficiaries (local government authorities, communities, civil society organizations, the private sector, and women's and youth groups), which better informed beneficiaries about their roles and responsibilities in the community in Ghana, Burkina Faso and Guinea; (7) 155 people, including 56% women, were trained and technically supported in their economic initiatives; (8) 51 business links established between private sector buyers, mining companies, and businesses and co-operatives helped seize economic opportunities for communities bordering mining companies; (9) 500 young men and women were trained in entrepreneurship and business plan development strengthened their capacity to create business opportunities with mining companies; (10) 6 supported national forums in the 3 countries enabled the beneficiaries to expand their networks of partners and create new markets; and (11) 478 people, including 296 women (62%), reinforced their technical job search skills, which boosted their confidence in their job search.