No se logró una nueva Ley General de Trabajo debido a la oposición de la mayoría de derecha en el Congreso. En ciertos momentos se contaba con fuerzas políticas abiertas al diálogo social, sobre todo en el Ministerio de Trabajo, pero el pais conoció momentos políticos muy agitados e inestábiles, con además la pandemia del Covid-19. La LGT sigue siendo objeto de debates, pero no avanza en la Comisión Nacional de Trabajo, que quedó paralizado durante casi 5 años por la falta de voluntad política en el gobierno y los empresarios. Por eso no ha avanzado el documento que la CGTP ha presentado con los contenidos y argumentos a favor de la LGT. Se requiere una propuesta de LGT actualizada. Los 11 sindicatos de trabajadoras del hogar afiliados a la FENTTRAHOP lograron una nueva ley para el sector en 2020, y su reglamento, varios protocolos y una Mesa Intersectorial en 2021, para la implementación del Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) ratificado por el Perú en 2018, un gran avance en lograr el respeto a los derechos laborales plenos e iguales para las trabajadoras del hogar. Los 55 sindicatos del agua afiliados a la FENTAP han presentado un proyecto de ley para el sector (falta su debate y aprobación en el Congreso) y han presentado varias iniciativas ante el Gobierno y el Tribunal Constitucional para frenar la privatización y comercialización del agua, y para la restauración de negociaciones colectivos en el sector.

No se logró una nueva Ley General de Trabajo debido a la oposición de la mayoría fujimorista en el Congreso. En el momento de escribir este indicador, se contaba con fuerzas políticas abiertas a cierto diálogo social sobre todo el ministro del trabajo pero rápidamente el pais conoció momentos políticos y económicos muy difíciles (léase el contexto en las lecciones aprendidas 2017, 2018 y 2019). Todas las medidas tomadas desde entonces van en contra de los derechos de los trabajadores, sin embargo extienden facilidades a los empresarios. La Ley sigue siendo objeto de muchas discusiones. Aplicando su Politica y Plan de Competitividad y Productividad se han aprobado varios decretos supremos que la CGTP denuncia como contrarios a los derechos de las/os trabajadoras/es. La CGTP ha presentado un documento con lo que considera deberian contener estos instrumentos y evidenciando la NECESIDAD de una LGT. El periodo transitorio de Emergencia cambió las perspectivas para el 2019 por lo tanto la LGT no fue revisada en el Congreso. Sin embargo la CGTP deberia aprovechar la coyuntura en miras a las posibilidades para el 2021. Se requiere una propuesta de ley General de trabajo actualizada. Los 10 sindicatos de trabajadoras del hogar lograron la ratificación del Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) por el Congreso en 2018 y la aprobación de un dictamen de ley para las trabajadoras del hogar en la Comisión de la Mujer del Congreso en 2019. Los 55 sindicatos del agua han avanzado con un proyecto de ley para el sector y han presentado varias iniciativas ante el Gobierno y el Tribunal Constitucional para frenar la privatización y comercialización del agua, y para la restauración de negociaciones colectivos en el sector.

Al 2019 hay 16 Foros Regionales, 5 grupos temáticos y 10 organizaciones de base activos en Foro Salud. Han logrado presentar sus propuestas en el Consejo Nacional de Salud y en 3 Consejos Regionales de Salud. En Lima, Arequipa y Piura hay 6 grupos de mujeres y jóvenes que exigen el cumplimiento de sus derechos sexuales.

Al 2021 Foro Salud dejó de tener una vida orgánica a nivel nacional debido a conflictos internos y la pandemia del Covid-19, pero algunos Foros Regionales siguieron funcionando, ya sin apoyo de FOS. La tasa de embarazo adolescente no ha bajado más, debido al fuerte aumento de la violencia sexual durante las cuarentenas de la pandemia.