ACTIVITY TITLE
Experience from Realisation of Pension Reform
Skúsenosti z realizácie dôchodkovej reformy
ACTIVITY SCOPE COLLABORATION TYPE AID TYPE FINANCE TYPE FLOW TYPE TIED STATUS HIERARCHY
Single location 8 Bilateral 1
Other technical assistance D02
Standard grant 110 ODA 10 Untied 1
Actual start date 2018-06-03
Actual end date 2018-06-07
activity status: Implementation
The activity is currently being implemented
WHO'S INVOLVED ( 1 )
PARTICIPATING ORG REFERENCE ROLE TYPE
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR
Accountable Government
DESCRIPTION

Obsah a témy študijnej návštevy boli zamerané na presne vymedzené potreby kolegov z Moldavska a Gruzínska tykajúce sa reformy dôchodkového systému s dôrazom na budovanie 1. a 2. dôchodkového piliera, ktoré boli diskutované počas medzinárodnej konferencie o dôchodkovom systéme v Batumi (10.-11.5.2017).

Študijná návšteva bola spoločná pre kolegov z oboch krajín vzhľadom na spoločné výzvy a problémy, ktoré kolegovia z oboch krajín vysvetlili počas stretnutia so zástupcami zo Slovenskej republiky v Batumi v roku 2017.

V nadväznosti na vyššie uvedené skutočnosti program plánovanej študijnej návštevy obsahoval témy, ktoré boli prediskutované a odsúhlasené kolegami z oboch krajín:

1) Návrh dôchodkového systému Slovenska – ako sa robila celková reforma – dobre skúsenosti, problémové otázky, na čo si dať pozor a vyhnúť sa chybám
2) Informácia o slovenskom dôchodkovom systéme(všetky piliere: 1., 2. a 3.)
3) Štruktúra schémy dôchodkové hospodárenia (II pilier)
4) Účastníci a prispievatelia – a kritériá ich hodnotenia v I. (povinnom) a II pilieri
5) Zbieranie a prehodnocovanie príspevkov a aplikovaného IT systémov;
6) Regulatívna inštitúcia a dohľad, zodpovednosti, povinnosti a práva
7) Administrácia dôchodkového systému a zodpovedností jednotlivých štátnych orgánov, zapojených do procesu
8) Formovanie systémov dôchodkové hospodárenia a hlavné výzvy v tomto procese
9) Inštitúcia (štátny orgán) zodpovedná za vynútiteľnosť dávok, nástroje a mechanizmy na vynucovanie/presadzovanie; správa dôchodkového systému a zodpovednosť rôznych orgánov zapojených do procesu
10) Manažment dôchodkových príjmov a princípy politiky investovania
11) Povolené a zakázané investície dôchodkových príjmov
12) Investičné limity a inštitúcia, ktorá ich definuje
13) Zodpovednosti a práva regulačného orgánu v procese - zodpovednosti, povinnosti a práva;
14) Bezpečnosť dôchodkových príjmov
15) Tretí pilier (o tento pilier majú záujem zamestnávatelia z GE a MD)
16) Ako posilniť spoluprácu medzi slovenskými inštitúciami a ich partnermi z Gruzínska a Moldavska, plán pre dlhodobú spoluprácu

The content and themes of the study visit were focused on the predefined needs of colleagues from Moldova and Georgia related to the pension system reforms, with emphasis on the creation of the 1st and 2nd pension pillars. The themes had been discussed during the Batumi Pension System Conference (10-11 May, 2017).

The study visit was realised for both countries in view of the common challenges and challenges that colleagues from Georgia and Moldova had explained during a meeting with representatives from the Slovak Republic in Batumi in 2017.

Discussed and agreed topics for experts from Georgia and Moldova:

1) Design of the pension system of Slovakia - how the overall reform was done - good experience, problem issues, what to watch out for and how to avoid mistakes
2) Information on the Slovak pension system (all pillars: 1st, 2nd and 3rd)
3) Structure of the pension scheme (II pillar)
4) Participants and contributors - and the criteria for their evaluation in I pillar (mandatory) and II pillar
5) Collecting and reviewing contributions and applied IT systems;
6) Regulatory institution and oversight, responsibilities, duties and rights
7) The administration of the pension system and the responsibilities of the various state bodies involved in the process
8) Formation of pension management systems and main challenges in this process
9) Institution (state body) responsible for enforceability of benefits, enforcement and enforcement mechanisms and mechanisms; the administration of the pension system and the responsibility of the different bodies involved in the process
10) Managing Retirement Income and Principles of Investment Policy
11) Allowed and banned investments in retirement income
12) Investment limits and the institution that defines them
13) Responsibilities and Rights of the Regulatory Body in the Process - Responsibilities, Obligations and Rights;
14) Safety of Retirement Income
15) Third pension pillar
16) How to strengthen cooperation between Slovak institutions and their partners from Georgia and Moldova, a long-term cooperation plan

policy marker( 9 )
CODELIST SIGNIFICANCE VOCABULARY DESCRIPTION
Gender Equality not targeted OECD DAC CRS The score "not targeted" means that the activity was examined but found not to target the policy objective.
Aid to Environment not targeted OECD DAC CRS The score "not targeted" means that the activity was examined but found not to target the policy objective.
Participatory Development/Good Governance not targeted OECD DAC CRS The score "not targeted" means that the activity was examined but found not to target the policy objective.
Trade Development not targeted OECD DAC CRS The score "not targeted" means that the activity was examined but found not to target the policy objective.
Aid Targeting the Objectives of the Convention on Biological Diversity not targeted OECD DAC CRS The score "not targeted" means that the activity was examined but found not to target the policy objective.
Aid Targeting the Objectives of the Framework Convention on Climate Change - Mitigation not targeted OECD DAC CRS The score "not targeted" means that the activity was examined but found not to target the policy objective.
Aid Targeting the Objectives of the Framework Convention on Climate Change - Adaptation not targeted OECD DAC CRS The score "not targeted" means that the activity was examined but found not to target the policy objective.
Aid Targeting the Objectives of the Convention to Combat Desertification not targeted OECD DAC CRS The score "not targeted" means that the activity was examined but found not to target the policy objective.
Reproductive, Maternal, Newborn and Child Health (RMNCH) OECD DAC CRS No description provided
recipient country ( 1 )
GeorgiaGE
100
LOCATION ( 1 )
NAME DESCRIPTION POSITION CLASS REACH EXACTNESS
Tbilisi
REF 612
ID 14425074 (Geonames)
TYPE P.PPLC P.PPLC
41.69411 44.83368
sector ( 2 )
OECD DAC CRS 5 digit1( 2 )
The sector reported corresponds to an OECD DAC CRS 5-digit purpose code http://reference.iatistandard.org/codelists/Sector/
Public sector policy and administrative management15110
50
Employment creation16020
50
GLOSSARY
Public sector policy and administrative managementInstitution-building assistance to strengthen core public sector management systems and capacities. This includes general public policy management, co-ordination, planning and reform; human resource management; organisational development; civil service reform; e-government; development planning, monitoring and evaluation; support to ministries involved in aid co-ordination; other ministries and government departments when sector cannot be specified. (Use specific sector codes for development of systems and capacities in sector ministries. For macro-economic policy use code 15142. For public procurement use code 15125.)
Employment creationEmployment policy and planning; institution capacity building and advice; employment creation and income generation programmes; including activities specifically designed for the needs of vulnerable groups.
Financial Overview
Outgoing Commitment ( 1 )
Disbursement ( 1 )
Outgoing Commitment
Disbursement
Transactions ( 2 )
Outgoing Commitment ( 1 )
DATE DESCRIPTION PROVIDER RECEIVER VALUE
2018-03-27
REF 2018000006
Ministry of Economy and Sustainable Development of Georgia
3,683
EUR
Outgoing Commitment
Disbursement ( 1 )
DATE DESCRIPTION PROVIDER RECEIVER VALUE
2018-03-27
REF 2018000006
Ministry of Economy and Sustainable Development of Georgia
3,683
EUR
Disbursement
result( 1 )
output( 1 )
GLOSSARY
OutputResults of the activity that came about as a direct effect of your work and specific, what is done, and what communities are reached. For example, X number of individuals.
Output
indicator( 1 )

Pondelok, 4. júna 2018

10:00–10:15 Privítanie a úvodné slovo – p. Ivan Švejna, štátny tajomník Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky

10:15–10:25 Predstavenie sa jednotlivých členov zmiešanej delegácie z Gruzínska a z Moldavska

10:30–11:10 “Slovenský dôchodkový systém –
- charakteristika, princípy, administrácia“
Jana Kolesárová, generálna riaditeľka sekcie sociálneho poistenia a dôchodkového sporenia MPSVR SR

11:10-11:45 „Zavedenie II. piliera do dôchodkového systému – problémy, skúsenosti“,
Jana Kolesárová, generálna riaditeľka sekcie sociálneho poistenia a dôchodkového sporenia MPSVR SR

11:50 Prechádzka na obed (6 minút)
12:10–13:40 Pracovný obed v reštaurácii Bratislavský meštiansky pivovar

13:45 Peší návrat na Ministerstvo 

14:00–16:00 „Reforma doplnkového dôchodkového poistenia –
- problémy, skúsenosti, európsky aspekt“
Slavka Fujdová – riaditeľka odboru dôchodkového sporenia

Utorok, 5. júna 2018

09:30–09:45 Privítanie a základné predstavenie Sociálnej poisťovne – p. Renáta Bálintová, poverená vedením sekcie odvolacích konaní, právnej služby a legislatívy

09:45–10:00 Predstavenie sa jednotlivých členov zmiešanej delegácie z Gruzínska a z Moldavska

10.00–10:40 „Dôchodkové poistenie a jeho výkon“
Timea Vorosová, riaditeľka sekcie dôchodkového poistenia
10:40–11:00 Prestávka na kávu
11:00–11:40 „Financovanie a hospodárenie dôchodkového poistenia“
Judita Šteffeková, riaditeľka odboru ekonomiky a správy fondov

11:50 Prechádzka na obed (8 minút)
12:10–13:40 Pracovný obed v reštaurácii Bratislavský meštiansky pivovar

13:45 Peší návrat do Sociálnej poisťovne
Adresa: ul. 29. augusta 8, Bratislava

14:00–16:00 “Informačné systémy, elektronická komunikácia a praktické skúsenosti“
Lucia Šutovská, riaditeľka odboru správy aplikácií poistného a pohľadávok; Radovan Matajs, poverený vedením sekcie informatiky

Streda, 6. júna 2018

Raňajky v hoteli Matyšák (podávajú sa od 7.00 hod.)

08:20 Stretnutie s Veronikou Basta, programovou manažérkou CETIR

08:30 Odvoz z hotela Matyšák do Allianz – Slovenská DSS
Adresa: Dostojevského rad 4, 815 74 Bratislava, 10. poschodie, zasadačka číslo 1009
09:30–09:45 Privítanie a úvodné slovo – Marián Kopecký,
predseda predstavenstva a CEO Allianz – Slovenská DSS, predseda predsedníctva Asociácie DSS

09:45–10:00 Predstavenie sa jednotlivých členov zmiešanej delegácie z Gruzínska a z Moldavska

10:00–10:30 „Investovanie majetku v dôchodkových fondoch“
Vladimír Mlynek, predseda predstavenstva a CEO VÚB Generali d.s.s., podpredseda predsedníctva Asociácie DSS

10:30-10:45 Prestávka na kávu

10:45–11:15 „Nastavenie dôchodkového systému v SR a jeho právne aspekty“
Marcel Drgon, právnik, Allianz – Slovenská DSS

11:15-11:45 „Bezpečnosť systému II. piliera, dohľad a stupne kontroly“
Július Mészáros, hlavný kontrolór, Allianz – Slovenská DSS

11:50 Prechádzka na obed (8 minút)

12:15–14:00 Pracovný obed v reštaurácii Bratislavský meštiansky pivovar
Dunajská 21, Bratislava

14:00–15:00 Diskusia a vyhodnotenie študijnej návštevy

INDICATOR
FACET BASELINE TARGET ACTUAL % PERIOD
Unit Unit
General Enquiries
Ministry of Economy and Sustainable Development of Georgia
Mr Giorgi Chichinadze
Ministry of Economy and Sustainable Development of Georgia
other identifier( 1 )
REFERENCE IDENTIFIER OWNER ORG IDENTIFIER TYPE DESCRIPTION
2018000006 XM-DAC-69-2
Slovak Aid
Slovak Aid
CRS Activity identifier
CODE A2
No description provided
crs add
ELEMENT NAME SIGNIFICANCE DESCRIPTION
Other Flags Programme-based approach
CODE 2
1 Programme-based approach (Col 25 in CRS++ Reporting format)
Channel Code Central Government
CODE 12001
No description provided