ACTIVITY SCOPE | COLLABORATION TYPE | AID TYPE | FINANCE TYPE | FLOW TYPE | TIED STATUS | HIERARCHY |
---|---|---|---|---|---|---|
Single location 8 | Bilateral 1 |
Other technical assistance D02
|
Standard grant 110 | ODA 10 | Untied | 1 |
PARTICIPATING ORG | REFERENCE | ROLE | TYPE |
---|---|---|---|
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR
|
REF XM-DAC-69-2
|
Accountable | Government |
Obsah a témy študijnej návštevy boli zamerané na presne vymedzené potreby kolegov z Moldavska a Gruzínska tykajúce sa reformy dôchodkového systému s dôrazom na budovanie 1. a 2. dôchodkového piliera, ktoré boli diskutované počas medzinárodnej konferencie o dôchodkovom systéme v Batumi (10.-11.5.2017).
Študijná návšteva bola spoločná pre kolegov z oboch krajín vzhľadom na spoločné výzvy a problémy, ktoré kolegovia z oboch krajín vysvetlili počas stretnutia so zástupcami zo Slovenskej republiky v Batumi v roku 2017.
V nadväznosti na vyššie uvedené skutočnosti program plánovanej študijnej návštevy obsahoval témy, ktoré boli prediskutované a odsúhlasené kolegami z oboch krajín:
1) Návrh dôchodkového systému Slovenska – ako sa robila celková reforma – dobre skúsenosti, problémové otázky, na čo si dať pozor a vyhnúť sa chybám
2) Informácia o slovenskom dôchodkovom systéme(všetky piliere: 1., 2. a 3.)
3) Štruktúra schémy dôchodkové hospodárenia (II pilier)
4) Účastníci a prispievatelia – a kritériá ich hodnotenia v I. (povinnom) a II pilieri
5) Zbieranie a prehodnocovanie príspevkov a aplikovaného IT systémov;
6) Regulatívna inštitúcia a dohľad, zodpovednosti, povinnosti a práva
7) Administrácia dôchodkového systému a zodpovedností jednotlivých štátnych orgánov, zapojených do procesu
8) Formovanie systémov dôchodkové hospodárenia a hlavné výzvy v tomto procese
9) Inštitúcia (štátny orgán) zodpovedná za vynútiteľnosť dávok, nástroje a mechanizmy na vynucovanie/presadzovanie; správa dôchodkového systému a zodpovednosť rôznych orgánov zapojených do procesu
10) Manažment dôchodkových príjmov a princípy politiky investovania
11) Povolené a zakázané investície dôchodkových príjmov
12) Investičné limity a inštitúcia, ktorá ich definuje
13) Zodpovednosti a práva regulačného orgánu v procese - zodpovednosti, povinnosti a práva;
14) Bezpečnosť dôchodkových príjmov
15) Tretí pilier (o tento pilier majú záujem zamestnávatelia z GE a MD)
16) Ako posilniť spoluprácu medzi slovenskými inštitúciami a ich partnermi z Gruzínska a Moldavska, plán pre dlhodobú spoluprácu
The content and themes of the study visit were focused on the predefined needs of colleagues from Moldova and Georgia related to the pension system reforms, with emphasis on the creation of the 1st and 2nd pension pillars. The themes had been discussed during the Batumi Pension System Conference (10-11 May, 2017).
The study visit was realised for both countries in view of the common challenges and challenges that colleagues from Georgia and Moldova had explained during a meeting with representatives from the Slovak Republic in Batumi in 2017.
Discussed and agreed topics for experts from Georgia and Moldova:
1) Design of the pension system of Slovakia - how the overall reform was done - good experience, problem issues, what to watch out for and how to avoid mistakes
2) Information on the Slovak pension system (all pillars: 1st, 2nd and 3rd)
3) Structure of the pension scheme (II pillar)
4) Participants and contributors - and the criteria for their evaluation in I pillar (mandatory) and II pillar
5) Collecting and reviewing contributions and applied IT systems;
6) Regulatory institution and oversight, responsibilities, duties and rights
7) The administration of the pension system and the responsibilities of the various state bodies involved in the process
8) Formation of pension management systems and main challenges in this process
9) Institution (state body) responsible for enforceability of benefits, enforcement and enforcement mechanisms and mechanisms; the administration of the pension system and the responsibility of the different bodies involved in the process
10) Managing Retirement Income and Principles of Investment Policy
11) Allowed and banned investments in retirement income
12) Investment limits and the institution that defines them
13) Responsibilities and Rights of the Regulatory Body in the Process - Responsibilities, Obligations and Rights;
14) Safety of Retirement Income
15) Third pension pillar
16) How to strengthen cooperation between Slovak institutions and their partners from Georgia and Moldova, a long-term cooperation plan
CODELIST | SIGNIFICANCE | VOCABULARY | DESCRIPTION |
---|---|---|---|
Gender Equality | not targeted | OECD DAC CRS | The score "not targeted" means that the activity was examined but found not to target the policy objective. |
Aid to Environment | not targeted | OECD DAC CRS | The score "not targeted" means that the activity was examined but found not to target the policy objective. |
Participatory Development/Good Governance | not targeted | OECD DAC CRS | The score "not targeted" means that the activity was examined but found not to target the policy objective. |
Trade Development | not targeted | OECD DAC CRS | The score "not targeted" means that the activity was examined but found not to target the policy objective. |
Aid Targeting the Objectives of the Convention on Biological Diversity | not targeted | OECD DAC CRS | The score "not targeted" means that the activity was examined but found not to target the policy objective. |
Aid Targeting the Objectives of the Framework Convention on Climate Change - Mitigation | not targeted | OECD DAC CRS | The score "not targeted" means that the activity was examined but found not to target the policy objective. |
Aid Targeting the Objectives of the Framework Convention on Climate Change - Adaptation | not targeted | OECD DAC CRS | The score "not targeted" means that the activity was examined but found not to target the policy objective. |
Aid Targeting the Objectives of the Convention to Combat Desertification | not targeted | OECD DAC CRS | The score "not targeted" means that the activity was examined but found not to target the policy objective. |
Reproductive, Maternal, Newborn and Child Health (RMNCH) | OECD DAC CRS | No description provided |
NAME | DESCRIPTION | POSITION | CLASS | REACH | EXACTNESS |
---|---|---|---|---|---|
Tbilisi
REF 612
ID 14425074 (Geonames)
|
TYPE P.PPLC
P.PPLC
|
41.69411 44.83368 |
DATE | DESCRIPTION | PROVIDER | RECEIVER | VALUE |
---|---|---|---|---|
2018-03-27 |
REF 2018000006
|
Ministry of Economy and Sustainable Development of Georgia |
3,683 EUR |
DATE | DESCRIPTION | PROVIDER | RECEIVER | VALUE |
---|---|---|---|---|
2018-03-27 |
REF 2018000006
|
Ministry of Economy and Sustainable Development of Georgia |
3,683 EUR |
Pondelok, 4. júna 2018
10:00–10:15 Privítanie a úvodné slovo – p. Ivan Švejna, štátny tajomník Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky
10:15–10:25 Predstavenie sa jednotlivých členov zmiešanej delegácie z Gruzínska a z Moldavska
10:30–11:10 “Slovenský dôchodkový systém –
- charakteristika, princípy, administrácia“
Jana Kolesárová, generálna riaditeľka sekcie sociálneho poistenia a dôchodkového sporenia MPSVR SR
11:10-11:45 „Zavedenie II. piliera do dôchodkového systému – problémy, skúsenosti“,
Jana Kolesárová, generálna riaditeľka sekcie sociálneho poistenia a dôchodkového sporenia MPSVR SR
11:50 Prechádzka na obed (6 minút)
12:10–13:40 Pracovný obed v reštaurácii Bratislavský meštiansky pivovar
13:45 Peší návrat na Ministerstvo
14:00–16:00 „Reforma doplnkového dôchodkového poistenia –
- problémy, skúsenosti, európsky aspekt“
Slavka Fujdová – riaditeľka odboru dôchodkového sporenia
Utorok, 5. júna 2018
09:30–09:45 Privítanie a základné predstavenie Sociálnej poisťovne – p. Renáta Bálintová, poverená vedením sekcie odvolacích konaní, právnej služby a legislatívy
09:45–10:00 Predstavenie sa jednotlivých členov zmiešanej delegácie z Gruzínska a z Moldavska
10.00–10:40 „Dôchodkové poistenie a jeho výkon“
Timea Vorosová, riaditeľka sekcie dôchodkového poistenia
10:40–11:00 Prestávka na kávu
11:00–11:40 „Financovanie a hospodárenie dôchodkového poistenia“
Judita Šteffeková, riaditeľka odboru ekonomiky a správy fondov
11:50 Prechádzka na obed (8 minút)
12:10–13:40 Pracovný obed v reštaurácii Bratislavský meštiansky pivovar
13:45 Peší návrat do Sociálnej poisťovne
Adresa: ul. 29. augusta 8, Bratislava
14:00–16:00 “Informačné systémy, elektronická komunikácia a praktické skúsenosti“
Lucia Šutovská, riaditeľka odboru správy aplikácií poistného a pohľadávok; Radovan Matajs, poverený vedením sekcie informatiky
Streda, 6. júna 2018
Raňajky v hoteli Matyšák (podávajú sa od 7.00 hod.)
08:20 Stretnutie s Veronikou Basta, programovou manažérkou CETIR
08:30 Odvoz z hotela Matyšák do Allianz – Slovenská DSS
Adresa: Dostojevského rad 4, 815 74 Bratislava, 10. poschodie, zasadačka číslo 1009
09:30–09:45 Privítanie a úvodné slovo – Marián Kopecký,
predseda predstavenstva a CEO Allianz – Slovenská DSS, predseda predsedníctva Asociácie DSS
09:45–10:00 Predstavenie sa jednotlivých členov zmiešanej delegácie z Gruzínska a z Moldavska
10:00–10:30 „Investovanie majetku v dôchodkových fondoch“
Vladimír Mlynek, predseda predstavenstva a CEO VÚB Generali d.s.s., podpredseda predsedníctva Asociácie DSS
10:30-10:45 Prestávka na kávu
10:45–11:15 „Nastavenie dôchodkového systému v SR a jeho právne aspekty“
Marcel Drgon, právnik, Allianz – Slovenská DSS
11:15-11:45 „Bezpečnosť systému II. piliera, dohľad a stupne kontroly“
Július Mészáros, hlavný kontrolór, Allianz – Slovenská DSS
11:50 Prechádzka na obed (8 minút)
12:15–14:00 Pracovný obed v reštaurácii Bratislavský meštiansky pivovar
Dunajská 21, Bratislava
14:00–15:00 Diskusia a vyhodnotenie študijnej návštevy
FACET | BASELINE | TARGET | ACTUAL | % | PERIOD |
---|---|---|---|---|---|
Unit | Unit |
REFERENCE IDENTIFIER | OWNER ORG IDENTIFIER | TYPE | DESCRIPTION |
---|---|---|---|
2018000006 |
XM-DAC-69-2
Slovak Aid Slovak Aid |
CRS Activity identifier
CODE A2
|
No description provided |
ELEMENT | NAME | SIGNIFICANCE | DESCRIPTION |
---|---|---|---|
Other Flags | Programme-based approach CODE 2 |
1 | Programme-based approach (Col 25 in CRS++ Reporting format) |
Channel Code | Central Government CODE 12001 |
No description provided |